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〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-13 末よしビル4階
働き方改革の一環として、職場環境の改善に取り組み生産性向上を目指しましょう!
労務問題の専門家として法律の視点から、ダイバーシティ・アドバイザーとして企業内の深層に属する社員の多様性を活かすなど、対応策を構築するアドバイスをいたします!!
官民挙げた「働き方改革」が始まりました。
「働き方改革」の最優先課題として長時間労働是正が掲げられ、企業は早急な対応を求められています。
職場環境の改善のポイントは
・経営トップが積極的かつ継続的に社員へ発信
・課題に対して効果的に取り組む
・発信の仕方、課題への取り組み方により効果やスピードが変わる
国、東京都、行政団体で様々な支援が行われています。
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