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 リスクマネジメントについて（１）
☆雇用システム研究所メールマガジン☆
第8号
05/11/16
朝夕はめっきり冷え込み、冬支度に追われております。
皆様、こんにちは。
いかがお過ごしでしょうか？
雇用システム研究所メールマガジン第8号をお送りします。
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リスクマネジメントについて（１）――コウノトリの見せた悪夢
一度ついた「嘘」で後戻りができなくなり、会社全体を巻き込んでの不祥事に発展していく――。そんな悪夢を見たことはないでしょうか。
某新聞社の写真グラフを飾った幻想的な「月とコウノトリ」の写真は、出稿した記者にもその会社にも、現実の悪夢をもたらしました。なぜならその写真、記者の手による「合成写真」（＝虚偽報道）だったからです。
☆☆後輩のほめ言葉で後戻りできなくなって…☆☆
その記者は、自ら志願して出張までしたのに、なかなかいい写真が撮れずにいたそうです。こんな写真だったら理想だな、という構図を会社のコンピュータ上で合成していたら、それを見かけた後輩から「いい写真ですね」とほめられ、合成と言い出せずに上司に提出する羽目になったのだと。上司もその合成写真を高く評価し、合成かどうかのチェックがなされないまま、掲載されてしまった――。というのが真相だそうです（同紙の検証記事より）。
掲載後、同僚からピントやアングルが不自然との指摘があって合成が発覚し、記者本人には懲戒休職２ヶ月、幹部にも減給などの処分が下されました。
☆☆「弱さから社員を守る」という視点☆☆
人は誰しも失敗をします。
全く嘘をつかないという人も、いないでしょう。
“後輩にほめられて、つい…”という行動は、人の心の弱さがなせる業なのだと思います。
京セラ株式会社最高顧問の稲盛和夫氏は、「人の心が持つ弱さから社員を守る」ための管理システムの構築が必要だとしています。
記者の上司は、信用していたため合成と見抜くことができなかった、とのことですが、結果として、部下も会社をも窮地に追い込んでしまうこととなりました。
企業のリスクマネジメントのあり方として、考えさせられます。
（次号ではコミュニケーションの面から考えてみたいと思います）
（福島敏之）
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◆ 編集後記◆
先日、知人の結婚式に出席し、久々に清々しいさを感じるひとときを過ごすことができました。新郎は最後のお礼の挨拶で「『いかなる時も下を向かず前を向いて笑顔を絶やさないように、下を向いているとすべてのものが逃げていくから』と幼い頃からいつも父親に言われていた」と話しておられました。確かに、御両親と知り合って20年になりますが、いつも笑顔ですし、御兄弟も小さい頃から笑顔とともに挨拶をきちんとされていました。
新婦もまた笑顔のよく似合う方で、お二人が１７年にわたる交際のなかで育んできた「愛と信頼」の絆で結ばれているのが、私にもよくわかりました。そして、この日の出席者は、笑顔を絶やさず、「義理・人情・浪花節」的な世界を大切にするこの御家族の魅力にとりつかれてお付き合いを続けている方々ばかりでしたので、とても和やかで心温まる結婚式と感じたのかもしれません。
「笑う門には福来たる」といいます。私も常に笑顔を心がけ、心身を鍛えたいと思います。
（白石）
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発行者 雇用システム研究所 代表 白石多賀子
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お楽しみいただければ幸いです。これからさらに内容充実していきたいと思います。
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